Stress, violences au travail, harcèlement, suicides, autant de risques psychosociaux qui touchent un nombre grandissant de salariés. La souffrance au travail est une réalité, la protection des salariés n’est donc pas une option, mais une nécessité.
Article L1152-1 : aucun salarié ne doit subir les agissements répétés de harcèlement moral qui ont pour objet ou pour effet une dégradation de ses conditions de travail susceptible de porter atteinte à ses droits et à sa dignité, d'altérer sa santé physique ou mentale ou de compromettre son avenir professionnel.
Selon l’Institut national de recherche et de sécurité pour la prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles (INRS), ‘’les risques psychosociaux (RPS) correspondent à des situations de travail où sont présents du stress, des violences internes (harcèlement moral ou sexuel, conflits…) ou des violences externes (insultes, menaces, agressions…). Combinés à des facteurs liés à l’activité de l’entreprise elle-même ou à l’organisation de travail (pression managériale, faible autonomie, conflits de valeurs…), ils peuvent avoir de lourdes conséquences sur la santé des salariés : maladies cardio-vasculaires, troubles musculo-squelettiques, troubles anxio-dépressifs, épuisement professionnel (burn out et autres), voire suicide » .La souffrance au travail peut se manifester par une démotivation, par des changements de comportement ou encore par des signes psychosomatiques : troubles du sommeil, brûlures gastriques, hypertension, troubles musculo-squelettiques…
Dans le cadre de la prévention de la Souffrance au travail, depuis plus de 2 ans, le GEEP a mis en place pour ses salariés un dispositif d’aide et d’accompagnement psychologique par téléphone
L’objectif de ce service individualisé, anonyme et confidentiel, est de permettre aux salariés et aux jeunes volontaires en mission de service civique lorsque qu’ils en ressentent le besoin, d’aborder tous sujets d’ordre professionnel ou personnel pouvant occasionner un sentiment ou une situation de mal être, voire de souffrance psychique : agressivité, violence, pression, conflit, stress, harcèlement, …
Ce service, traité par une société externe, indépendante et spécialisée dans le domaine, composée de psychologues cliniciens, est accessible 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, sur simple appel téléphonique.